ภาษาไทย
English
งานสัมมนาประจำปีและอบรมเทคนิคการทำงานร่วมกันกับทุก GEN
เมื่อวันที่ 18-21 ธันวาคมที่ผ่านมา บริษัทฯ ได้จัดงานอบรมพนักงานประจำปีและกิจกรรมสัมมนานอกสถานที่ โดยมีการบรรยายและฝึกอบรมในหัวข้อที่สำคัญเพื่อเสริมสร้างทักษะใหม่ๆ และเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน ให้กับพนักงานทุกระดับ เรียนรู้พฤติกรรมและสร้างความเข้าใจในความแตกต่างของคนแต่ละกลุ่ม/วัยในองค์กร ด้านอารมณ์และการจัดการกับอารมณ์ ด้านการคิดเชิงบวกต่อองค์กร เพื่อนร่วมงานและการทำงาน (Positive Thinking) และการเรียนรู้การทำงานร่วมกับคนที่มีบุคลิกภาพที่แตกต่างกัน เพื่อการทำงานร่วมกันกับทุก GEN ในหัวข้อ “เทคนิคการทำงานร่วมกันกับทุก GEN Think Positive”
การทำงานร่วมกันระหว่างคนทุกเจเนอเรชัน (Gen) ไม่ว่าจะเป็น Baby Boomers, Gen X, Millennials (Gen Y), และ Gen Z มีความท้าทายที่ต้องเข้าใจความแตกต่างในด้านทัศนคติ, ค่านิยม, และรูปแบบการทำงาน เพื่อให้เกิดความร่วมมือที่มีประสิทธิภาพ นี่คือเทคนิคในการทำงานร่วมกันระหว่างคนทุกเจเนอเรชัน อาทิ สร้างความเข้าใจและยอมรับในความแตกต่าง เรียนรู้ลักษณะของแต่ละเจเนอเรชัน เข้าใจว่าแต่ละเจเนอเรชันมีวิธีการทำงานที่แตกต่างกัน เช่น Baby Boomers อาจชอบการทำงานในรูปแบบที่เป็นทางการและมีการติดต่อสื่อสารที่ตรงไปตรงมา ในขณะที่ Millennials และ Gen Z อาจเน้นความยืดหยุ่นและการใช้เทคโนโลยี ยอมรับความหลากหลาย ให้ความสำคัญกับความแตกต่างทางด้านประสบการณ์และมุมมอง เพื่อให้สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างราบรื่น, ส่งเสริมการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ, เน้นการทำงานเป็นทีม, ยืดหยุ่นและปรับตัวได้, ส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
งานอบรมในครั้งนี้ได้รับความสนใจจากพนักงานในทุกฝ่าย โดยวิทยากรผู้เชี่ยวชาญจากภายนอก ที่ได้รับการเชิญมามีความรู้และประสบการณ์ในการทำงานที่หลากหลาย
นอกจากนี้ การอบรมยังมีกิจกรรมที่เปิดโอกาสให้พนักงานได้มีส่วนร่วมในการทำกิจกรรมกลุ่ม และแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ซึ่งได้รับการตอบรับอย่างดีจากพนักงานที่เข้าร่วม เนื่องจากเป็นการสร้างสรรค์บรรยากาศที่เต็มไปด้วยความร่วมมือและการเรียนรู้จากประสบการณ์ของเพื่อนร่วมงาน บรรยากาศภายในงานอบรมเต็มไปด้วยความกระตือรือร้นและการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ซึ่งทำให้พนักงานทุกคนสามารถนำความรู้และทักษะใหม่ๆ ไปปรับใช้ในการทำงานจริงได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทางบริษัท สยามเทค แอนด์ ดีเวลล็อป จำกัด มุ่งมั่นที่จะจัดกิจกรรมอบรมและพัฒนาทักษะพนักงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้พนักงานทุกคนมีความสามารถในการทำงานที่เพิ่มขึ้นและสร้างความสำเร็จให้กับองค์กรในระยะยาว
🏅 “GYGAR” No.1 แบรนด์ของคนไทย
ดำเนินงานมานานกว่า 25 ปี!
